SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
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Index égalité professionnelle 2025
Conformément aux dispositions légales visant à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’EHPAD a procédé au calcul de son index Éga-Pro pour l’année 2025.
L’index se base sur ces 4 indicateurs : 
  Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires et les praticiens hospitaliers 
  Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels et les praticiens contractuels 
  Ecart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes 
  Ecart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes
Seul le premier indicateur est calculable pour notre établissement, et nous obtenons cette année la note de 88 points sur 100.